CONFIANÇA INABALÁVEL

Confiança Inabalável é o senso de certeza que todos queremos ter. O único meio pelo qual você pode experimentar confiança, mesmo em ambientes e situações com que nunca se defrontou antes, é através do poder da fé. Por muito tempo eu frequentei uma igreja evangélica que ensina as pessoas a praticar a fé, antes eu não entendia nada, mas fiz o que me mandaram. Com o passar o tempo eu observei que todos anos eles repetiam as mesma ações. Foi ai que entendi que quanto mais eu praticava a fé mais confiança eu tinha. Quando está confiante, você se torna disposto a experimentar, a se pôr na linha de frente. Um meio de desenvolver a fé e a confiança é simplesmente praticar o uso. Se eu perguntasse se está confiante que é capaz de amarrar os cordões de seus sapatos, tenho certeza que poderia me responder com absoluta confiança que sim. Por que? Apenas porque já fez isso milhares de vezes! Portanto, pratique a confiança, e ficará espantado com os dividendos que vai colher em todas  as áreas da sua vida.

Pratique a fé a fim de se preparar para fazer qualquer coisa, é indispensável exercitar a confiança, em vez do medo. Muitas pessoas evitam de fazer as coisas porque tem medo, sentem-se mal em relação às coisas com antecedência. Mas lembre-se: a fonte do sucesso é a confiança que você tem em si mesmo!

A capacidade de agir com base na fé é o que faz a ração humana progredir.

 

A sabedoria é muitas vezes útil aos outros do que aqueles que a possuem.

O que sabemos é uma gota. o que ignoramos é um oceano.

Isaac Newton

CHEFIA E LIDERANÇA

O líder, no exercício do CARGO, adota certos comportamentos de acordo com a necessidade de cada situação, variando de gerente para gerente e de organização. É necessário que o líder ou os líderes identifiquem seus estilos de gestão.

Os estilo de Liderança mais conhecidos, identificados numa organização são:

LIDERANÇA AUTOCRÁFICA
É aquele que o chefe, mesmo com as melhores intenções, dá ordens, dita normas, impõe critérios, não solicita opiniões e é o único responsável por todos os trabalhos.
Centraliza informações, reduz a comunicação entre os funcionários ao nível mínimo, não se importando com que seus subordinados pensam.

LIDERANÇA DEMOCRÁTICA
É aquela em que o chefe confia na capacidade do grupo, cria oportunidade para discussões, pede e toma em consideração a opinião dos outros, antes de firma uma resolução.
Adicisão final é da sua responsabilidade, mas com sua atitude, desencadeia um aumento da motivação, de iniciativa e criatividade. As relações interpessoais são melhores com mais comunição e confiança

LIDERANÇA LAISSE-FAIRE ( OU PASSIVA)
É aquela que o gerente não toma conhecimento dos problemas existentes, não busca soluções, não orienta, não toma decisões, deixando por conta dos subordinados o andamento do trabalho. Na divisão do trabalho e na repartição das responsabilidades a confusão é completa. Não desenvolve o espírito de cooperação e responsabilidade.

LIDERANÇA PATERNISTA
É aquela que o chefe é amável e cordial, permitindo a manifestação das opiniões do grupo, mas ao final expõe o seu ponto de vista de maneira que, para o BEM DE TODOS, deve ser aceito. Assume o caráter de ditadura camuflada, cuja mensagem aos subordinados é: FAÇA O QUE DIGO E NÃO FAÇA O QUE FAÇO.

LIDERANÇA PARTICIPATIVA
É aquela em que todos cooperam no mesmo pé de igualdade dentro do grupo ( chefes e subordinados ). É como uma continuação da Gerência Democrática, depois que o grupo amadureceu devidamente para arca com a iniciativa e a responsabilidade total dos trabalhos, já que a mesma será repartida entre todos.

DIFERENÇA ENTRE CHEFIA E LIDERANÇA

CHEFIAR é : fazer o grupo funcionar para que sejam atingidos determinado abjetivos.

LIDERAR é: habilidade de exercer influência e ser influenciado pelo grupo, através de um processo de relações interpessoais adequadas, voltada a um ou mais objetivos comuns a todos os participantes.

• CHEFE- Administra a empresa preocupado com o lucro
• LÍDER- Administra a empresa preocupado com a missão
• CHEFE- Considera que as pessoas trabalham por dinheiro
• LÍDER- Considera que as pessoas buscam reconhecimento, autorespeito, etc.
• CHEFE- Espera esforço máximo
• LÍDER- Espera comprometimento
• CHEFE- Tem subordinados
• LÍDER- Tem colaboradores
• CHEFE- Administra recursos humanos
• LÍDER- Lidera pessoas
  
• CHEFE- Enxerga crise como um sério risco
• LÍDER- Enxerga crise como oportunidade de avançar
• CHEFE- Busca poder para impor
• LÍDER- Busca competência
  
• CHEFE- Impõe-se pela força
• LÍDER- Conquista o reconhecimento das pessoas

Seja Próspero

Prosperidade é a habilidade de fazer o que você quer na hora que você quer!

Seja Diferente

Se queremos ter resultados diferentes de todos os outros, temos de fazer coisas diferentes dos outros e para isso é necessário pensar e agir diferente.

Vendedor Porta a Porta

História real de Bill Porter, vendedor com deficiência que superou suas limitações e preconceitos.

MUDE SUAS CONVICÇÕES LIMITADORAS

Se existe alguém culpado por sua vida está do jeito que tá, esse é você mesmo. Você precisa acreditar que é você mesmo quem conquista o seu próprio êxito, que é você quem promove a sua própria mediocridade e que é você quem estabelece a sua própria batalha pelo dinheiro e pelo sucesso. Consciente ou inconscientemente sempre se trata de você. Você sabia que tudo que você vivência está registrado no seu inconsciente? Tanto coisas boas como coisas ruins. Tudo que vivemos desde de bebê até os dias de hoje está arquivado numa pasta da nossa memória, isso cria limitações. Quando temos que tomar uma desição a primeira pergunta que fazemos à nós mesmo é: Eu devo fazer isso? Dependendo do que se trata dispara um alarme em nosso celebro, e o mesmo transmite sensações ruins ou boas. Quer ver um simples exemplo? Quando eu tinha três anos de idade, via minha tia gritando horrores por causa de uma barata voadora enquanto meu avô esmagava camundongos com os dedos numa ratoeira de pano de saco. Até a pouco tempo eu evitava de limpar qualquer parte da casa que tivesse uma asa de barata. Percebeu a sensação de medo que ficou registrado no meu inconsciente? Mas descobri que posso mudar qualquer convicção no meu inconsciente. Hoje eu já consigo esmagar baratas e correr de ratos.
Ninguém poe limitações em nós. Somos nós mesmo que criamos limitações porque não queremos sofre as mesmas emoções ruins do passado. Por isso que muitas vezes deixamos de fazer coisa certas imaginando que vai dá errado.
Todos nós temos sonhos. Todos nós queremos acreditar no fundo da nossa alma que temos um dom especial, que somos capazes de fazer uma diferença, que podemos tocar os outros de um modo especial e que podemos fazer do mundo um lugar melhor. Em determinada época de nossas vidas, visualizamos a qualidade de vida que desejamos. No entanto, para muitos, esses sonhos foram tão encobertos pelas frustrações e rotinas da vida cotidiana que não nos esforçamos mais para realizá-los. Para grande maioria o sonho dissipou-se, e com ele, a vontade de moldar nossos destinos.
Se você não acreditar realmente que poderá atingir seus objetivos, é que já sabotou a si próprio. Nem chegará a tentar. Estará lhe faltando a convicção que tornaria possível usar a capacidade que está escondida dentro de você. Nossas convicções são como ordens inquestionáveis, nos dizendo como são as coisas, o que é possível e o que é impossível, o que podemos fazer e o que não podemos. Modelam cada ação, cada pensamento e cada sentimento que experimentamos. Como resultado, mudar os nossos sistema de convicções é fundamental para realizar qual qualquer mudança real e duradora em nossas vidas. Temos que desenvolver a convicção de que podemos e iremos atingir os nosso objetivos, antes de tentar atingi-los.

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Primeiro programa "Marketing & Oportunidades O Multinível na TV" com a entrevista do Professor, Psicólogo, Palestrante Paulo de Tarso Aragão que também é o Editor do Jornal Loucos Por Marketing.
Espero que gostem, este é apenas o início, por favor comentem, critiquem, fiquem a vontade, todas as opiniões serão muito bem vindas

Ame Icondicionalmente

Ame à você mesmo da mesma maneira que você quer que outros te amem. O nosso mais importante relacionamento amoroso de todo nossa vida é aquele que temos conosco, raramente damos a atenção ao que realmente interessa, NÓS MESMOS. Qualquer relacionamento que temos em nossa vida como, no trabalho, com seus filhos, irmãos e etc é apenas uma reflexão de como nós tratamos a nós mesmos. Por esta razão, trate a você mesmo da forma que você quer ser tratado. Fale e faça boas coisas para você próprio. Quando você é bom a você mesmo, outros também serão. Ame aos outros da forma que você quer ser amado. Incondicionalmente, sem restrições, abertamente - ofereça seu amor aos outros. E advinhe - Você sente-se bem.

Seja Grande

Suponha que seu desejo esteja no alto de uma montanha.

Escalar a montanha significa Cresce e isso exige esforço e coragem.

Uma nova realidade está pedindo para que você seja grande o suficiente para alcança-la.

Sonhos alimentam a paixão e paixão com perseverança significa sucesso.Texto publicado por Ricardo Guimarães no Jornal Loucos por Marketing

Não cometa o erro de amar uma empresa de marketing de rede, ou qualquer outra, inclusive a sua. Não faz o menor sentido dar seu sangue ou sua vida para uma empresa. O que uma empresa quer é que você dê lucro para ela. Isso é perfeitamente natural, pois o lucro através de satisfação de necessidades é a razão de sua existência, do contrário ela quebra. Nós devemos amar os seres vivos e ao seu Criador, sermos apaixonados por idéias, gostar dos produtos e sermos leais à empresa, enquanto ela é leal com nossos interesses. Inverter isso é buscar para sí uma fonte de grandes frustrações e muito desencontro do que significa viver.

Meire usando ageless com brio

Dermatologista Testa Ageless

Eu Não Tenho Tempo

Esse texto foi extraido do blog do meu brioso líder e amigo Ricardo Guimarães http://www.supere-se.com/ Talvez esta seja uma das mais frequentes desculpas que você vai ouvir ao apresentar seu projeto de marketing de rede: "Eu não tenho tempo". Ao receber esta rejeição, sugiro perguntar ao seu prospecto: - Apenas para que eu possa entender melhor você ... quando você diz que não tem tempo, a que você se refere? 1 - Não tem tempo para me escutar agora? ou 2 - Significa que não tem tempo em momento algum para pensar a respeito de algo que possa lhe trazer mais recursos e tempo livre para fazer as coisas que gosta no futuro? Se ele responder que não tem tempo agora, diga que entende perfeitamente e tente agendar com ele um momento mais conveniente para ele. Se ele responder que não tem tempo em momento algum, diga ... - Se o seu dia for igual ao meu, temos 24 hs diponíveis. Dividindo estas horas em 3, temos 3 partes com 8 horas cada. As primeiras 8 horas devem ser dedicadas ao sono e não devemos bagunçar com estas horas. Certo? As outras 8 horas são dedicadas ao nosso trabalho (ou estudo) que garante (garantirá) nosso sustento. Também não podemos nem devemos bagunçar com estas horas. Certo? Então só sobram 8 horas de fato que gastamos para fazer coisas e são estas horas que temos gerência. Se não aprendermos a investir um pouco destas horas ao invés de gastarmos estas horas, nunca iremos criar algo que possa gerar horas livres das 8 horas dedicadas ao trabalho nem ter o dinheiro para pagar pessoas para fazerem as coisas que podem ser delegadas nestas últimas 8 horas (ex: motorista, empregada, assistente, etc). Sendo assim, o que estou tentando lhe mostrar é algo que possa gerar estas horas no futuro, se ao invés de gastar seu tempo, você aprender a investir seu tempo. Isto seria algo que valeria a pena conversarmos mais a respeito? Lembre-se, nosso papel é ajudar pessoas a superarem os obstáculos que as impedem de obter o resultado que desejam na vida.

MENTIR É FEIO!

O ato de mentir pode parecer muitas vezes algo inofensivo, um artifício para evitarmos situações indesejada para não magoarmos alguém, mas a verdade é sempre melhor. A falsidade deixa um rastro de desconfiança a ao se tornar um hábito, pode se converter numa doença e compulsão que faz muito mal, tanto para quem mente como a quem é vítima de mentira. Se você omiti qualquer coisa sobre sua vida pessoal, é um direito seu, pois ninguém não tem nada haver com sua vida. Por tanto nunca minta sobre seu negócio, pois evolve outras pessoas.

Mentir é Feio!

NÃO ACREDITO EM DOM

Acredito em força de vontade, determinação e coragem. As pessoas vivem dizendo que tenho dom pra cabeleireira, maquiadora, vendedora, palestrante, escritora, costureira, modista, empresária, dona de casa, mãe e mulher. Se eu tenho todos esses dons, qual é o seu? Até quando meu amigo e minha amiga você vai ficar aí parado admirando os dons dos outros?

Pare imediatamente de duvidar de si mesmo! Se outras pessoas conseguem, você também é capaz de construir sua trajetória de sucesso.

Se existe realmente dom, eu tenho dom pra fazer o que eu quiser, pois são as minhas escolhas e atitudes de hoje que vão construir meu amanhã. Quando eu era costureira e decidi ser cabelereira, outros cabelereiros zombaram de mim dizendo que eu não tinha dom para isso. Hoje, dou aula de penteado e produzo as noivas, enquanto esses mesmos cabelereiros permanecem fazendo o mesmo que faziam e se perguntando como eu consegui isso. O mesmo ocorreu quando decidi ser maquiadora e hoje dou aula de maquiagem também.

Por vezes, não enxergamos as possibilidades até que alguém nos mostre o caminho. Certo dia, Ricardo me disse que eu seria palestrante e escritora. Eu fiquei sem fôlego e achei que ele estava zombando quando ele disse isso. Mas consegui enxergar pelos olhos dele, enfrentei o desafio com coragem e atitude... e vejam no que me transformei.

Ninguém é melhor que você. Talvez a sua vida tenha sido mais difícil e ainda você não dispõe de condições ideais, porém, isso não é motivo pra você desistir dos seus sonhos. Pelo contrário, as dificuldades e os problemas da vida fazem parte do seu crescimento evolutivo. Quando você vence as limitações que a vida impõe, nada mais poderá detê-lo. Isso é apenas uma opção.

Opte pelo sucesso. Assuma de uma vez por todas a direção da sua vida!

SEUS PENSAMENTOS DETERMINAM SEUS SENTIMENTOS

SEUS PENSAMENTOS DETERMINAM SEUS SENTIMENTOS, POIS TUDO QUE ESTÁ EM SEU CORAÇÃO REFLETE O QUE HABITA NA SUA MENTE, E NELA ESTÁ TUDO O QUE VOCÊ ABSORVE ATRAVÉS DOS OLHOS E OUVIDOS, E SUAS PALAVRAS E ATITUDES REVELAM O QUE ESTÁ NO SEU INTERIOR, E TAMBÉM O QUANTO TUDO ISSO TEM TE INFLUENCIADO, ENTÃO: DOMINE O SEU PENSAR E CONTROLARÁ O SEU SENTIR, ISSO É UM FATOR DETERMINANTE PARA A FELICIDADE DO SER HUMANO

PENSE NISSO!

EU NÃO GOSTAVA DE MARKETING MULTINÍVEL

Antes de conhecer a empresa de que faço parte hoje, eu não gostava de marketing multinível. Eu achava que só se dava bem os grandes e os pequenos se davam mal, mas descobri que não é bem assim. Para uma pessoa se dar bem no marketing de rede, antes de mais nada, ela tem que ter um bom líder e está disposta aprender o que lhe for ensinado e colocar esses ensinamentos em prática.

A primeira coisa que aprendi com o meu líder é amar e respeitar as pessoas. No mundo de hoje isso fica um pouco difícil porque não sabemos em quem confiar.

O Marketing de Rede não foi feito pra gente se dar bem as custas dos outros, foi para ajudar as pessoas a se dar bem e crescer, só assim nos damos bem e crescemos também.

Eu me lembro como se fosse hoje, eu tinha acabado de ingressar na empresa e meu líder viajou num cruzeiro que tinha ganho da empresa, eu vivia sobre remédios controlados à mais de dez anos e ele não sabia, alias, quase ninguém sabia. Eu tinha vergonha de falar para as pessoas com medo da reação delas, mas se eu não fizesse uso dos remédios não tinha condições de viver com uma pessoa normal. Eu não podia ter nem um tipo de emoção que ficava de cama com fortes dores no corpo e uma tremenda dor de cabeça. Quando meu líder viajou tive umas dessas crises nervosas, eu achava que ele me colocaria na empresa e depois me largaria de mão e sumiria de vez como tinha acontecido anteriormente comigo. Eu não queria passar pelo mesmo filme, dai minha cabeça se encheu de pensamentos negativos quando de repente o skype apita, era ele me chamado dos Estados Unidos em pleno cruzeiro, pra saber como eu estava e comecei me queixando das minhas dores que estava de um jeito que não podia colocar os pés no chão. E foi ai que ele entrou em ação. Sem pelo menos procurar saber porque eu estava naquela situação ele fez eu repetir muitas vezes as seguintes frases: OBSTÁCULO É TUDO AQUILO QUE VEJO QUANDO NÃO ESTOU OLHANDO PRO MEU OBJETIVO. NÃO PERMITO DISTRAÇÃO. ESTOU INDO PARA O MEU OBJETIVO, NÃO IMPORTA O QUE ,MAS O POR QUE. E NADA NEM NINGUÉM, NEM EU MESMA VAI IMPEDIR DE ATINGIR MEU OBJETIVO. Repeti umas duzentas vezes, com essa, duzentos e uma,rsrsrs...Só sei que depois daquele dia nunca mais tomei remédio controlado,porque naquele ezato momento tinhas descoberto o meu objetivo que é ajudar pessoas e hoje sou perdidamente apaixonada pelo marketing multinível porque ele me propociona isso. Foi por isso que também decidi fazer esse blog, foi uma das maneiras que achei pra ajudar o maior número de pessoas possível. Não importa onde você está nesse momento ou o que você está passando. Só saiba que tem alguém do outro lado que se importa com você.

Hoje sou feliz por causar a mesma felicidade em outras pessoas.

EM BREVE!

EM BREVE ESTAREI LANÇANDO O MEU PRIMEIRO EBOOK ONDE EXPLICAREI COM DETALHES COMO TER SUCESSO COM MARKETING MULTINÍVEL.

AGUARDE!

COMO A MUDANÇA ACONTECE NA SUA VIDA.

Se você considerar a dinâmica da mudança,você vai notar que toda mudança segue duas etapas principais. Se você entender esse dois passo que provocam toda e qualquer mudança então você estará mais capacitado para efetuar a mudança que você quiser na sua vida e você também vai entender o por que que a mudança que você quer tanto não está acontecendo na sua vida. Então quais são esses dois passos? Vamos olhar um de cada vez. O primeiro passo é o nascimento de pelo menos uma das seguinte condições mentais e emocionais ou a combinações delas, RAIVA JUSTA, INSATISFAÇÃO, INDIGNAÇÃO, INTOLERÂNCIA, REVOLTA, TÉDIO, e um sentimento antigo que ultimamente está saído de moda mas que é muito útio para provocar uma mudança, a velha VERGONHA NA CARA. Pois bem, somente quando uma ou mais desses sentimentos se apoderam de você e ultrapassam o seu limite de tolerância é que nasce a mudança. Resumido numa só palavra, é quando você chega no topo do BASTA! Você chegou no seu limite e dai não dá mais para aguentar a atual situação. É ai que nasce a mudança quando seu auto respeito é desafiado, quando algum meche com seu brio você tem que reagir porque do jeito que tá não pode ficar. Mas isso só apenas o primeiro passo, o começo, o nascimento da mudança. Para essa mudança crescer e desenvolver você tem que colocar toda sua FORÇA a disposição dela. Isso porque todo mudança encontra resistência e quanto maior a mudança maior a resistência.

Você encontra resistência até em mudanças pequenas como por exemplo quando você ver que precisa de um corte de cabelo, tem que tirar tempo da sua agenda ocupada, ir até o cabeleireiro ou barbeiro e torce que ele ou ela vai fazer um bom trabalho nesse cabelinho lindo que você tem. Esse é um exemplo pequeno que oferece pequenas formas de resistência,pois nós só estamos falando de um pequeno corte de cabelo, mas mesmo assim é uma resistência que você tem que superar. Em outro exemplo maior, se você for começar o seu próprio negócio, você ira enfrentar níveis de resistência muito mais auto,mas a chave aqui é entender se você quer realizar uma mudança a sua força tem que ser maior do que a resistência contraria. Por tando o segundo passo para a mudança é permiti que sua raiva, sua revolta e a sua vergonha na cara faça o uso de todo sua força. Coloque tudo que você tem a disposição dessa energias e daí é só sair da frente. Agora, o que quer dizer toda sua força? Eu acho importante dizer o que isso significa. Pra mim toda força quer dizer o uso total e o conjunto de todas as seguintes fontes de forças que nós temos. Primeiro, o nosso ESPÍRITO, o nível mais auto está na sua fé no seu espírito, o poder da nossa crença. Você tem que acreditar que é posivel mudar. A situações que a mudança parece tão imposivel que você vai precisar mesmo de um milagre , é ai que entra o poder da fé.

TEMPO, você que dedicar o seu tempo a mudança, você tem gerenciar o seu tempo e não sede as distracções, você tem que manter o foco naquilo que você quer. Sua MENTE, quer dizer suas ideias, você tem que gerar ideias, você sempre tem que se perguntar, O QUE EU POSSO FAZER PARA CAUSA A MUDANÇA QUE EU QUERO? A sua mente deve está ocupada totalmente com pensamentos sobre aquela mudança tão desejada. O seu CORPO, isso se refere aqueles momentos que você terá que regaçar as mangas e pôr mãos a obra ou seja, gostar o sola do sapato e fazer fisicamente o que você precisa fazer para realizar a mudança, é vencer a moleza e a preguiça. RECURSOS, você deve usar todos os recursos e as ferramentas que você tem a sua disposição, isso quer dizer recursos como dinheiro, pessoas, conhecimentos e outros meios que você possa dispor. A última fonte de força é a PALAVRA, utilize o poder da sua palavra para falar sobre a mudança que você quer tanto com você mesmo quanto com os outros seja o profeta da mudança que você crer, comunique sua visão para aquele que estão no mesmo barco com você, confesse palavras de sucesso e nunca de derrota. Então para concluir. Você quer mesmo uma mudança?

Se a resposta é sim, então permita nasce dentro de você uma raiva justa e uma revolta santa contra a sua situação e daí coloque toda sua força e seu recurso a serviço dela. Sem uma boa dose de vergonha na cara e o uso de toda sua força a mudança que você quer jamais ira acontecer.

Se eu não tivesse feito uso de tudo isso que estou falando pra você, hoje eu não estaria aqui, estaria como empregada naquele salão de beleza que falei numas dessas publicações, passando por humilhações e ganhando uma miséria.

Pois meu amigo e minha amigo o poder da mudança está nas suas mãos só depende de você.

meirebrio@hotmail.com

skype: meirereginadona

Tel: 79-911701305

Não desista!

Durante a depressão econômica de 1892 nos Estados Unidos, Orison Marden viu o Hotel de sua propriedade ser totalmente destruído por um incêndio. Mais ainda, no hotel estava o original do livro que acabara de escrever. Em vez de paralisar-se pelo desespero, começou a reescrever seu livro logo em seguida. Era alimentado basicamente por sua autoconfiança e fé inabaláveis e extraordinárias e seu livro versava justamente sobre o sucesso em épocas difíceis. Em 1894, enquanto os norte-americanos ainda amargavam os dissabores da depressão, Marden publicou seu livro. A obra foi editada duzentos e cinquenta vezes, ajudando a mudar a perspectiva mental de milhares de pessoas. Foi a crença inabalável de Marden que transformou uma catástrofe em uma oportunidade. Muitos autores e estudiosos do comportamento afirmam que quando alguma coisa sai errada, seja uma empresa que fecha ou um emprego que se perde, ou mesmo, um relacionamento que termina, não houve um fracasso e sim, um mau resultado. E um mau resultado pode ser revertido, depende, entre outras variáveis, da autoconfiança e da persistência. Persista, tenha autoconfiança e absorva os benefícios advindos.


Pensamento do dia: “Um homem não está acabado quando enfrenta a derrota. Ele está acabado quando desiste”. (Richard Nixon)


Acredite em você!

Características das pessoas que conseguem o sucesso

A primeira característica das pessoas que conseguem o sucesso é o envolvimento emocional com a tarefa em questão, pois pessoa alguma, jamais, conseguirá comprometer-se caso não esteja envolvido. Aquilo que fazem, é porque querem e é de coração. Elas também acreditam nelas mesmas e têm fé que conseguirão atingir seus objetivos, seja lá o que for que se propuseram a fazer, independente dos obstáculos que poderão advir. Além da paixão e da fé, indivíduos de sucesso desenvolvem uma estratégia de ação e conseguem coerência de valores. "Procure ser uma pessoa de valor, em vez de procurar ser uma pessoa de sucesso. O sucesso é consequência", Albert Einstein.! Essas pessoas, geralmente, têm boa saúde e sabem desenvolver harmonia com os demais. Eles se comunicam consigo mesmos e com os demais de forma a produzirem estados psicológicos ricos de recursos, tais como: entusiasmo, alegria, otimismo, amor etc.

Envolva-se, desenvolva valores e seja um vitorioso.

O ELEFANTE ACORRENTADO

Você já observou elefante no circo? Durante o espetáculo, o enorme animal faz de-monstrações de força descomunais. Mas, antes de entrar em cena, permanece preso, quieto, contido somente por uma corrente que aprisiona uma de suas patas a uma pequena estaca cravada no solo. A estaca é só um pequeno pedaço de madeira. E, ainda que a corrente fosse grossa, parece óbvio que ele, capaz de derrubar uma árvore com sua própria força, poderia, com facilidade, arrancá-la do solo e fugir. Que mistério! Por que o elefante não foge? Há alguns anos descobri que, por sorte minha, alguém havia sido bastante sábio para encontrar a resposta: o elefante do circo não escapa porque foi preso à estaca ainda muito pequeno. Fechei os olhos e imaginei o pequeno recém-nascido preso: naquele momento, o elefantinho puxou, forçou, tentando se soltar. E, apesar de todo o esfor-ço, não pôde sair. A estaca era muito pesada para ele. E o elefantinho tentava, tenta-va e nada. Até que um dia, cansado, aceitou o seu destino: ficar amarrado na estaca, balançando o corpo de lá para cá, eternamente, esperando a hora de entrar no espetáculo. Então, aquele elefante enorme não se solta porque acredita que não pode. Para que ele consiga quebrar os grilhões é necessário que ocorra algo fora do comum, como um incêndio por exemplo. O medo do fogo faria com que o elefante em desespero quebrasse a corrente e fugisse. Isso muitas vezes acontece conosco! Vivemos acreditando em um montão de coisas "que não podemos ter", "que não podemos ser", "que não vamos conseguir", simplesmente, porque quando éramos crianças e inexperientes, algo não deu certo ou ouvimos tantos "nãos" que "a corrente da estaca" ficou gravada na nossa memória com tanta força que perdemos a criatividade e aceitamos o "sempre foi assim". Poderia dizer que o fogo para nós seria: a perda de um emprego, doença de alguém próximo sem que tivéssemos dinheiro para fazer o tratamento, ou seja, algo muito grave que nos fizesse sair da zona de conforto. A única maneira de tentar de novo é não ter medo de enfrentar as barreiras, colocar muita coragem no coração e não ter receio de arrebentar as correntes! Não espere que o seu "circo" pegue fogo para começar a se movimentar. Vá em frente! Autor desconhecido.

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A arte de ouvir o cliente

Segundo Aurélio, o significado da palavra pesquisar é "informa-se a respeito de". Nunca se falou tanto sobre a necessidade de ouvir o cliente, de conhecer suas preferências, necessidades e desejos. Como fazê-lo, são outros quinhentos.
A arte de ouvir - A primeira coisa a se fazer é ter disposição para ouvir. Parece óbvio, mas é o erro mais comum. Quem já não passou pela situação de entrar numa loja de roupas ou de qualquer outro produto e pedir ao vendedor um determinado produto e ele apresentar várias opções, menos a que você pediu. Sabe por que isso acontece? Porque o vendedor está mais preocupado em vender, bater sua cota do que entender de que forma seu produto pode ajudar a solucionar o problema do cliente. Ao invés de vender, é preciso inspirar o cliente a comprar. Para isso, perguntar é vital.
Fazendo a pergunta certa - O cliente, ao adquirir um produto, está em busca de solução para algum problema. Voltando ao caso da roupa, imagine uma data especial, como um casamento, uma formatura. Em ocasiões como estas, a expectativa do cliente é muito maior se comparada a compra de uma roupa para o dia-a-dia. Será que os vendedores têm noção de sua responsabilidade em agradar o cliente nestes momentos? Não importa a data em si, o que é preciso saber é que os clientes compram soluções e não produtos. É claro que o produto é importante, pois é ele que pode solucionar o problema do cliente, mas antes, do produto vem o problema, ou seja necessidade ou desejo do cliente. Há Oportunidade ! Entre no clima do cliente! Ponha-se no seu lugar! Pense como cliente !

Vendedor de Sucesso

O maior valor que um negócio MMN pode ter, é uma super equipe. Só negócio com equipes campeãs se tornam campeãs na preferência do cliente. O trabalho do distribuidor tem que ser simples. Mas muito bem feito. Quem vai inspirar o distribuidor? O líder. Quem vai dar os exemplos? O líder. Então antes de mais nada, ele tem que conhecer muito bem o serviço do vendedor. Para depois ensinar. Passo a passo. Todo dia, o dia todo.
Eu tenho o maior orgulho do meu líder. Sabe por que? Porque um dia eu liguei para ele para dar a notícia de um novo distribuidor que tinha acabado de ingressar na nossa equipe e ele, o meu líder, estava em pleno sábado no dia do aniversário dele fazendo uma apresentação em um salão de beleza. É ou não é pra ter orgulho? Isso mesmo,estou falando de Ricardo Guimarães.

Como ter sucesso no MMN

A primeira coisa que você deve fazer é mudar a sua mente de empregado para mente de empreendedor.

Deixe eu contar como aconteceu comigo. Eu trabalhava num salão de beleza e ganhava R$ 300,00 por mês. No final do ano de 2009 achei que ganharia mais por ser natal e fim de ano, achei que podia ganhar R$ 2.000,00 mas pra minha tristeza eu recebi R$ 800,00 e ainda fui humilhada pela minha ex-patroa que não queria paga o dinheiro todo. Foi a gota d`água. Fui chorando até em casa andando a pé porque eu não tinha o dinheiro da passagem. Jurei pra mim mesma que nunca mais passaria por aquilo e foi ai que tudo mudou.

Descobri que eu podia ajudar outras pessoas com as minhas experiências e passei a dá cursos do que eu sabia fazer muito bem e passei a trabalhar com noivas, cheguei a ganhar em dia de trabalho R$ 650,00. Só assim deixei de ser empregada e me tornei empresária.
Então meu amigo e amiga se você quiser ter sucesso no que você faz é melhor mudar sua crença e seus paradigmas e deixar o medo de lado.
Quatro coisa importante pra você ter sucesso em qualquer coisa exclusivamente em Marketing de Rede, eu chamo de CAPH - CONHECIMENTO, ATITUDE,PRÁTICA E HABILIDADE.
Conhecimento - é importante que você acumule o máximo de informações sobre seu negócio.
Atitude - Ter atitude de colocar essas informações em ação.
Prática - Pratique seus conhecimentos e atitude, pois só assim você vai criar habilidade e dominar seu negócio.

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